君卓一口氣說了一通，停頓一下，接著說，因此可以理解成，美國制度，是中國古代聯邦制的發展。比如關國的法制思想，吸取的是秦朝立國時法家思想的精華，而關國的官場遴選制度，是東周時期伯樂制的發展。中國早期聯邦制，都可以發展成為今天關國的所謂民主制，那麼，中華文明中，其他一些文化源流，不是可以發展得更好嗎？唐小舟徹底明白了，這幫作家，雖然明知不可能改變現狀，又要杭爭一下，他們的立足點不在於目前市場管理的混亂，而在於文化的淪喪。對於這種觀點，唐小舟是非常認同的，可他無能為力，唯一能做的，也就是抓一把泥，把裂縫塞住，使之看上去，不那麼觸目驚心。唐小舟說，能不能這樣，信訪辦正準備給省委打個報告。這個報告，隻能從你們的上訪這個角度切入，對全省和文化市場管理和文化發展，提一些問題和意見。聽你剛才這樣一說，我又覺得，這個角度太小太輕了，能不能起到效果，我心裡還真沒數。如果你們能夠給省委寫一封信，把你剛才對文化以及思想主義的這些認識和思考寫進去，從文化建設的高度去寫，再找一些作家簽名，我再來推動一個文化論壇。君卓說，這個沒問題，我來做這件事。第二天，唐小舟走進江育奇的辦公室，把信訪辦的報告遞給他。江育奇看了看報告，說，這件事，就不送給趙書記了吧。唐小舟說，這些作家在全國有一定名氣，也有發聲梁道，他們如果鬧起來，影響恐怕不好。江育奇說，那也不能因為怕他們鬧，就事事往省委書記那裡送。如果每一件小事都要管，省委書記管得過來？還要我們這些下面的人幹什麼？我看這件事，讓信訪辦和各職能廳局聯繫一下，讓職能廳局去處理吧。說著，江育奇在報告上籤了字。唐小舟不好多說，隻好將江育奇批示的報告送還給孫志華。孫志華看到江育奇的批示，問唐小舟，現在怎麼辦？是不是轉下去？唐小舟說，先等幾天再說吧，不行的話，隻好批轉。不過，不能批轉這個報告，隻能把信訪件批轉下去。孫志華說，好，那就等幾天吧。反正這事也不急。過了幾天，君卓的報告還沒有出來，唐小舟知道，需要找作家們簽名，這些人很難固定在一起，要將名字簽齊，肯定需要一定時間。他不好催這件事，隻好和孫志華商量，先將信訪件批轉下去。他甚至可以預料，這樣批轉，不會有絲毫

 效果，相關職能部門，絕對不會當一回事。果然，過了幾天，回復上來了，和唐小舟想像的一樣，隻是將以前說過的觀點重複一遍，強調客觀強調成績，同時承認還存在一定的問題，正在努力改進工作方法，增加打擊力度等等。唐小舟不得不暫時放下這件事，投入到別的工作。今年是市縣兩級政府換屆年，市級以下兩會，必須在今年底以前召開，省級兩會，將於明年初召開。政府換屆比黨委換屆涉及面要廣得多，不僅政府機構要換屆，包括政府組織部門以及各廳局等，也都存在走馬換將的問題。在哀百鳴手上，各級政府班子進行過一次大調整，但那次調整並不成功，哀百鳴本人也受到影響。趙德良已經在上年黨委換屆的時候，將黨委班子理順了，政府班子，隻是進行了微調，這一次，將進行大調整。從春節前開始，又一波跑官潮到來，到唐小舟這裡走動的人特別多。找過唐小舟的人中，有三個人值得一提。一是組織部副部長文舒，他在副部長的位置上幹了很多年，正廳級早已經解決了，職務一直上不來。文舒因此想繞一繞，先到市裡去。以他的級別和資歷，到市裡去可以當市長，差一點，當個常務副市長，難度應該小得多。第二個人是侯正德。唐小舟進入辦公廳的時候，侯正德在綜合一處主持工作，兩人間曾有過一點點暗中競爭。後來，侯正德及時調整了和唐小舟的關係，唐小舟暗中幫了他一把，他因此提為正處，到陽通當了市委副秘書長。幾年過去，他想動一動，升上副廳。他看準的位置，是陽通市副市長。第三個人叫時建敏，雷江市常務副市長。劉延光因為年紀大了，在雷江解決職務不現實，由陳運達提名，接替江育奇擔任省政府秘書長，雷江市長一職，一直空著。最有可能升任雷江市長的是兩個人，市委副書記毛允國，常務副市長時建敏。唐小舟早就聽說，這兩個人明爭暗鬥已經白熱化，各自都在上面找關係。唐小舟最不願意做的事，就是摻合人事任命。且不說必須動用巨大的資源，如果別人知道他一個秘書，四處擂手人事，一定留下極其不好的印象，對於自己未來的影響，是難以估計的。可是，人家找過來，他又不能一推了之，推了，肯定把人得罪了。其他找他的人，不必細說，上面提到的三個人，需要介紹一下。先說說時建敏。唐小舟和時建敏隻是認識，沒有多少交情。他自然不太可能直接找到唐小舟，而是繞了個彎，通過劉風民和馮海波，約唐小舟吃飯。接到這個電話，唐小舟還有些奇怪，你一個副市長一個縣委書記，怎麼同時跑到省城來

 了？更讓唐小舟奇怪的是，給他打電話的人既不是劉風民，也不是馮海波，而是他的老同學邱麗佳。邱麗佳說，老同學，我在雍州，有個人要請你吃飯，有時間不？這段時間，對於請吃飯，唐小舟相當警惕。即使他再不想被請，但有些飯，該吃的，還不得不吃。聽邱麗佳這樣說，他便說，別人請就免了，如果是你請，我就去。