第114章 114-拆房頂不可以，開窗也不行

第114章 114-拆房頂不可以，開窗也不行

時間很快跨過新年，進入到了木葉51年。

東野真又大了一歲。

上輩子他小時候總想著快點長大，長大後就可以不受大人管了，然後一晃眼，就人到中年，時間溜得賊快，快到他連回憶起來都感覺人生被別人剪輯過了。

重活一世，他再也沒有了這種急著長大的幼稚需求。

哪怕心理年齡一大把，他也會享受這種成長的感覺，有條件的話，每隔一個季度或半年，他還會拉上父母一起去照相館，記錄下一家人的歲月時光。

人類抓不住時間，但可以用相片定格一些畫面。

新年假期過後不久，孩子們重新入學，忍者們也回到各自的崗位，努力將村子拉回正常的運行軌道。

今天，火影樓的會議室內，一場有關今年木葉隱村發展的會議正在召開，商討年後的一些政策。

出席的人有新上任的四代目波風水門，木葉四老，各部門的負責人，以及沒有任務在身的上忍班成員。

三代目火影大人卸任之後，為防年輕的接班人缺乏經驗，行差踏錯，擔任了火影顧問一職，一方面是從旁輔佐，另一方面，也是為水門抵擋一下自己三位老友的火力。

他自然知道那三位同學，都不是省油的燈。

忍村的保密制度，決定了這種會議是不可能留下什麼公開資料的，隻會形成一些紙質記載，列為絕密，一般人沒有查看的資格。

經過中午的短暫休息後，下午會議重新開始。

會議室內，宇智波富嶽作為木葉警務部隊的負責人，簡單介紹了去年的村內防務和今年的計劃。

正常工作流程走完後，他試著提出建議道：「由於戰爭導緻我們宇智波一族戰力損失較多，今年是否可以通過我以前的申請，充許招收族外之人加入警務部隊？」

木葉四老聞言眉頭一皺，感覺事情並不簡單。

木葉警務部隊是個什麼情況，宇智波一族不知道嗎？當然知道，就算他們一族忍者大多都是偏執的傲嬌耿直性子，腦子裡沒有那麼多彎彎繞，但富嶽並不是那樣的人，他還是有些想法的。

只是往年都是在書面上申請，直接就被三代目等人否決了，都沒走到討論的流程，今天卻一反常態的在會議裏當眾提出，有些反常。

志村團藏一眼就能看出這邪惡的一族不對勁。

嗯————因為他只有一隻眼。

四代目波風水門面帶微笑，沒有感到驚訝。

其餘上忍班成員和各族族長都眼觀鼻，鼻觀心，彷彿這件事與他們無關一樣只有新加入上忍班的人還在認真地思考著這件事的可能性，分析好處與壞處，然後再決定是否投出贊成票，其他老油條早就知道了答案。

團藏當場嚴厲否決道：「不可能，富嶽，警務部隊是二代目大人制定的政策，是為你們宇智波一族量身打造的崗位，沒必要從外面招人。」

「這個我自然知道，但是團藏大人，目前的情況是我們人手不足。」

「是人手不足，還是能力不足？根據我的調查資料，目前宇智波一族的忍者數量，應付日常的警務執勤是沒問題的。

所以，富嶽，你是想承認自己一族的能力有問題嗎？如果是，那就是你們宇智波無能，麻煩你從自己身上找原因，不要把這麼簡單的問題扔到所有人的面前。」

宇智波富嶽有些憤怒：「團藏大人，你這麼說是否有些過分了？」

不是，我就是想給自己的家族松個綁，你團藏怎麼還搞人身攻擊呢？宇智波無能？哪個忍族敢這麼認為啊？

不說前兩次大戰了，前不久我們還在和霧隱、巖隱、雲隱拼命呢，那個時候你在哪攪屎？你以為我們一族的人手不足是自殺導緻的嗎？

但他隻敢這麼想，不敢真的說出口，因為這會把三代目和另外兩位顧問給一起集火得罪了。

這時，波風水門作為新任火影，出來打圓場道：「大家都是為了木葉，不用這麼上火爭吵。

另外我覺得富嶽族長的提議還是可以考慮的，畢竟我也是在木葉長大的人，宇智波一族的忍者在處理村民糾紛的事情上，性格確實不太合適。

我想，可以招收普通忍者來代替他們的工作，至於宇智波一族的成員，他們更適合情報部、拷問部或者一線任務這種對戰鬥有需求的崗位。

這也方便他們更好地融入村子這個大家族，三代目大人，你說對吧。」

猿飛日斬吧嗒吧嗒吸了幾口老煙，沒有回答。

他已經看明白了，這可能是水門和富嶽一起擬定的政策，作為新上任的火影，急著做出成績的心是可以理解的，應該支持。

但是，水門還是太年輕了，不瞭解這一族問題的嚴重性。

水門夫妻與富嶽夫妻私交不錯，這是大家都知道的事情，可能，年輕的火影受到了私人交情的影響。

以私交定政策，這很不好，但他作為前代火影，不好直接反對，這會給人一種打壓新火影，戀權不放的錯覺。

猿飛日斬悄悄給了另外兩位戰友一個眼神。

水戶門炎出聲道：「四代目喲，你還年輕，不知道宇智波一族的情況，問題沒你想的那麼簡單。」

水門有些疑惑：「炎顧問，就是有問題，纔要我們解決問題，總比什麼都不做要好吧。

如果你們覺得警務部變動太大會引起什麼動盪，那我們可以緩步執行，先讓警務部招兩隊普通忍者作為試點。」

轉寢小春比她三個老友直接多了：「不行就是不行，這件事沒有可能，這是二代目大人制定下的政策，絕對不可以更改。」

波風水門：「————」

好傢夥，您老人家這是理都不講了唄，直接就給我搞祖宗之法不可變這一套？

如果是這樣，啥政策都依著老一套，那要我這個四代目幹什麼？

但他就算才上任，也看清了這四位在宇智波警務部這件事情上是一條心，富嶽的建議肯定是黃了。

雖然在座的都是木葉高層，但真正的高層只有五位，一對四，優勢不在他這邊。

看著波風水門有些無奈的眼神，宇智波富嶽也在心裡嘆了口氣，帶著一肚子委屈重新坐了下去。

隨後的會議有些寡淡無趣，大家還沉浸在剛剛的節奏中。

新年伊始，剛剛走上人生巔峯的四代目，感覺自己的火影之路可能並不會太順暢。

會議結束後，他站在辦公室的窗前，看著外面木葉的風光，心裡思考著自己做法的不足，汲取著失敗的經驗。

火影之位，可比開發一個忍術麻煩多了。

至少忍術開發遇到的問題，都可以想辦法解決，無非是需要時間，但管理村子，上來就碰到了死結，解不開的那種。

作為木葉的強力上忍，新上任的四代目火影，宇智波的情況他多少有些瞭解。

但就是因為瞭解，所以他纔想著能不能改變一下，把事情往好的方面引導，不管怎麼說，宇智波也是村子的一員，是同伴。

但現在看來，三代目幾人對宇智波的成見，頑固的超過他的想像。

同時，他也感覺到自己今天有些不妥的地方。

作為火影，他不應該直接站出來，有些話還是交由自己的鐵桿支持者，比如美村葉卷說出來最好，這樣能避免自己和上一代的直接衝突。

三代目大人不就是這麼做的嗎？值得學習。

這有些違揹他的性格，但既然坐到了這個位子上，就得學著改變。

猿飛日斬來到熟悉的辦公室外，發現一向敏銳的水門竟然沒有發現自己的到來，知道這位年輕的火影肯定是心裡受到了打擊。

他準備進去和對方談談心，開導開導，順便說一下宇智波的問題。

畢竟是年輕人，還是有很多地方需要他指導的。

如果水門能快些成熟，那他就可以早點真正的退休，回家過悠閒的生活了。

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