第1023章 擴大化

其實燕省的局勢還算平穩，政治鬥爭概比較會蓄，自從高成私時代以後”燕省的曆任書*記和省長，都似乎低調了許多。

其實在後世，燕省自2002年起至2008年6年間，一共換了三任省長，尤其是2007年的一任，在燕省整合完鋼鐵資源之後，就去擔任了內元區委書*記”完成了一次完美的起跳。

燕省，是不少省部級大員的跳板。

現在曆史出現了一定的偏差”按照原先的曆史軌跡，現任燕省省長應該是鄭盛。現在鄭盛是湘省省長，而且如果曆史慣例足夠強大的話，他明年就會當上省委書*記。

宋朝度現在坐了鄭盛的位置，所做的事情，和後世的鄭盛如出一轍，也是整合鋼鐵資源。只是有一點，宋朝度遭遇的阻力，比當時的鄭盛”要大上許多。

燕省的局勢剛剛進入率穩期，想要調整燕省的人事難度不小，但燕市的人事卻意外有了變動。

高海終於要動一動了。

也許在外界看來，一係列的人事變動都和燕省的整合大計有關”或者說”人事調整是為了大計服務。但事情要從兩個方麵看，實際上在高層眼中，人事調整也好，整合大計也好，其實都是在為了政治理念服務。

一方麵是地方政府想要加強自治力度，盡可能自己製定有利於地方發展的政策，另一方麵，中*央又不肯讓地方政府太不聽話了，地方政府和中*央政府之間的矛盾，以前存在，現在則是更突出了。

涉及到深層次的原因就是”家族勢力想要在國內繼續推動壟斷，繼續保持壟斷優勢，想要製造出壟斷寡頭。而平民勢力則想政府的力量代替家族勢力，整合資源，擴大優勢”防止壟斷寡頭的形成，就不可避免地發生碰撞。

而且還是激烈地碰撞。

人事問題，更是重中之重”所有的事情都由人來完成，因此，人事調整在所有重大政策提出和推行的過程中，是必不可少的一環。

……高海調任牛城市擔任市委副書*記、代豐長。

牛城市的牛鋼在燕省7鋼中排名不算靠後，但牛城對於整合大計一直是消極態度，本來在天鋼事件和水恆市委的人事調整之後，牛城加快了整合的步伐，但隨後吳家再次出招”在豫省和內元自治區連下狠手，再有範書*記的講話和副總理的發言，燕省的氣氛陡然緊張了起來，牛城就再次對牛鋼的整合，消極應對了。

再加上燕市的燕鋼也是止步不前”就只能施展最大的殺招一人事調整了。

調高海到牛城市擔任市長，原市長接受組織上的安排，提前到政協休息”算是撈了一個副省級待遇。但牛城反對整合的最大的阻力來自市委書*記，高海過去擔任市長，任重而道遠”就最是考驗他的能力的時候了。

宋朝度在此次人事調整中，有失有得。從高海的角度考慮”擔任了無數年副職的高海，終於扶正，擔任了一市之長”等於前路開拓了許多，自然是好事。但高海離開燕市，對胡增周來說是不小的損失，他在政府班子之中，將會失去最強有力的同盟。