第三百三十七章 奪權？

片刻後，周倩倩回了辦公室。

敲門進了陳啓明辦公室後，紅着臉，感激道：“處長，文件交給周主任了。”

“好，謝謝。”陳啓明點點頭，語氣溫和道：“身體不舒服別硬撐，該休息休息，孩子要緊，工作上有什麼困難，直接說。”

“謝謝處長。”周倩倩慌忙道了聲謝，然後輕輕帶上門離開。

陳啓明看着她離開，搖了搖頭。

他這處長，上任第一天，成知心大姐了。

這時候，陳啓明辦公桌上的電話忽然響了起來，他拿起來接通後，是綜合處處長張耕耘的電話，一接通，便溫和道：“陳處長，崔副祕書長有些工作上的事情要見你和劉振山同志，請你們一起去他辦公室一趟。”

“好的，張處長，我和振山同志馬上過去。”陳啓明立刻應了聲。

陳啓明放下電話後，眉頭微皺。

省委副祕書長、省委辦主任，那是省委的大管家，督查室的上級領導。

這時突然召見，點名他和劉振山一起，絕非尋常。

他起身到外間，對正低頭看文件的劉振山道：“劉副處長，省委辦電話，讓我們現在過去一趟。”

劉振山抬起頭，鏡片後的眼睛沒什麼情緒，放下文件，站起身：“好。”

兩人一前一後走出辦公室，穿過走廊，向崔國棟的辦公室趕去。

一路上，劉振山沉默不語。

陳啓明也沒主動開口，只是心裏盤算着崔國棟叫他們過去是做什麼。

很快，兩人便趕到了崔國棟的辦公室。

崔國棟今年四十七八歲，面容嚴肅，面龐有些發黑，看起來很有點兒不怒自威的感覺。

“祕書長。”陳啓明進了辦公室後，向着崔國棟恭敬道。

劉振山也跟着叫了一聲。

“啓明同志，振山同志，到了，不用拘束，坐。”崔國棟抬手指了指沙發，語氣平淡，卻帶着一股居高臨下的味道。

陳啓明和劉振山在對面的沙發上坐下。

崔國棟目光在兩人臉上掃過，在陳啓明年輕的面龐上尤其停留片刻後，開口道：“啓明同志，振山同志，今天叫你們過來，是跟你們談一下關於二處之後工作分工的調整。”

分工？！

陳啓明心裏一凜，不知道崔國棟是要分他的權柄給劉振山，還是另有謀劃。

劉振山放在膝蓋上的手，也微微握緊了，神情變得有些緊張起來。

目前督查二處的分工，主要職權還是在他手上。

但不知道，崔國棟會怎麼做。

“省委領導對督查工作，特別是當前肺疫相關督查工作，高度重視。”崔國棟不緊不慢一聲後，緩緩道：“啓明同志是林書記親自點將，從河間調來的優秀年輕幹部，素質過硬，能力突出，一來就發現了石牌街道這樣的典型問題，打開了局面，這很好。”

雖然都是肯定的話語，可是，陳啓明聽着，感覺上卻並不是很好。

這時候，崔國棟看向劉振山，話鋒一轉道：“振山同志是老督查，經驗豐富，以往也做了很多工作。不過，考慮到當前任務的特殊性和緊迫性，以及啓明同志需要儘快全面熟悉情況、挑起大梁，經委辦研究決定，對二處領導分工進行一下優化調整。”

劉振山神情立刻變得更加凝重緊張。

崔國棟繼續平靜道：“從即日起，督查二處所有重要督查事項，以及各類核心業務，由陳啓明同志全權負責，直接向省委領導和委辦領導直接彙報。”

“振山同志，你的工作重心要調整一下，接下來，主要協助啓明同志處理二處處內日常行政事務、文書檔案管理、部分後勤協調，以及配合完成一些臨時性、輔助性的調研任務。”

辦公室內的氛圍驟然凝固。

陳啓明有些錯愕的向崔國棟看去。

他沒想到，崔國棟竟是把二處所有的重要工作全部都丟給了他，把一些閒散雜的工作交給了劉振山。

雖然說，這的確是他想要的，可是，初來乍到第一天，就這麼搞，不太合適啊！

更不必說，還是這麼簡單粗暴的形式。

要知道，他其實還是不想跟劉振山把關係鬧僵。

畢竟，這位是個老督查，經驗豐富，如果能用好，絕對是一個好幫手。

劉振山也是猛地抬起頭，眼睛錯愕盯着崔國棟，眼角控制不住地連連抽搐。

這哪裏是什麼分工調整？

這是把他這個副處長，直接架空了！

剝得乾乾淨淨！

所有實權、核心業務，全部拿走。

剩下的，都是打雜的、邊緣的、可有可無的活兒。

協助處理日常事務？那不就是內勤頭子？！

配合臨時調研？那不就是聽吆喝的小兵？！

“祕書長……”劉振山艱難的嚥了口唾沫，努力壓制着心頭的憤怒和不甘，聲音顫抖道：“您這樣安排，我以後在二處還能幹什麼？處裏的閒人嗎？我在處裏工作了快二十年，這樣的閒人工作節奏，我實在是接受不了！我相信，組織也不希望養一個閒人待在二處！”

一番話，又直又衝，帶着明顯的不滿和質問。

陳啓明心裏咯噔一下，暗道不好。

劉振山這話，太直太硬，等於是當面頂撞領導，還是分管領導。

果然，崔國棟臉色瞬間沉了下來，眼神不悅的冷然怒視劉振山，聲音陡然拔高，毫不掩飾的斥責道：“劉振山同志！你這是什麼態度？！什麼閒人？！這是組織分工，是從工作大局出發，是從更好地完成省委交辦任務出發！”

“你資歷老，經驗豐富，就更應該講黨性、顧大局、守紀律！要支持年輕同志的工作，做好傳幫帶，而不是在這裏擺老資格，計較個人得失！”

“讓你協助處理日常事務，是讓你發揮熟悉情況的優勢，保障處裏高效運轉！是組織對你的信任！你怎麼能說出這麼沒有覺悟的話？！”

“還工作了快二十年，這麼多年的工作經驗，都到……額……誰的身上了？！”